Durante a sessão extraordinária da Câmara Municipal de Ivinhema, a vereadora Lucimar Viana afirmou que o município perdeu 11 posições no ranking salarial de Mato Grosso do Sul entre os anos de 2019 e 2025, ao comentar a aprovação do projeto de lei complementar que trata da revisão geral anual da remuneração dos servidores do Poder Executivo.
O projeto, aprovado por unanimidade, concede reposição salarial a servidores efetivos, comissionados e conselheiros tutelares. Para os professores, o índice definido foi de 5,40%, com efeito retroativo a 1º de janeiro de 2026.
Em posicionamento encaminhado ao IMPACTO NEWS, Lucimar Viana explicou que votou favoravelmente à matéria para evitar prejuízos imediatos aos trabalhadores, mas ressaltou que o percentual aprovado não representa aumento real. “Fui favorável ao projeto de reajuste salarial porque entendo que nenhum trabalhador pode ficar sem qualquer correção salarial. No entanto, é preciso fazer um alerta responsável”, afirmou.
Segundo a vereadora, a perda de posições no ranking estadual evidencia a falta de valorização dos servidores ao longo dos últimos anos, especialmente na área da educação. “Entre 2019 e 2025, Ivinhema perdeu 11 posições no ranking salarial do Mato Grosso do Sul, o que demonstra que o município ficou para trás na valorização dos seus servidores”, disse.
Lucimar Viana também destacou que o reajuste concedido não recompõe integralmente a inflação do período. “O percentual concedido não representa ganho real, servindo apenas para amenizar perdas acumuladas, enquanto o custo de vida continua aumentando”, declarou.
Ao final, a parlamentar defendeu que o Executivo apresente uma política permanente de valorização do funcionalismo público. “Votei favorável para evitar prejuízos imediatos aos trabalhadores, mas sigo defendendo que o Executivo apresente uma política séria, contínua e planejada de valorização do servidor público. Valorizar quem faz o serviço público acontecer não é gasto, é investimento”, concluiu.
O projeto segue agora para sanção do Poder Executivo.